¡Estamos buscando una Coordinadora de Enfermería de Campo / LPN para unirse a nuestro equipo! Este puesto es a tiempo parcial y garantizará que se cubran las necesidades sanitarias de todos los clientes. El Coordinador de Enfermería de Campo se asegurará de que el personal reciba formación en procedimientos de enfermería de servicio privado y residencias asistidas de Olydia Care, así como en políticas actuales y vigentes. El Coordinador de Enfermería de Campo también se asegurará de que la Residencia Asistida cumpla con la normativa vigente de la Licencia de Residencia Asistida. Trabajando en cooperación con el Director de Enfermería, respondiendo directamente al D.O.N., supervisa la prestación de servicios a los clientes y supervisa al personal. Este es un puesto administrativo, que requeriría que estés de guardia 4 horas al día.

FUNCIONES Y TAREAS ESENCIALES DEL PUESTO:
● Gestionar los servicios de residencia asistida que se ofrecen, incluyendo completar los servicios esenciales
papeleo y cumplimiento de la normativa estatal.
● Trabaja para asegurar que la instalación cumpla con las normas federales, estatales y locales y
Reglamentos.

● Colabora con el Director de Residencias Asistidas para mantener actualizados los formularios, incluidas las políticas,
procedimientos, la Carta de Derechos y formularios y manuales relacionados con la residencia asistida.
● Se reúne regularmente con los trabajadores sociales, según sea necesario.
● Mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales en las instalaciones de Residencia Asistida
● Es responsable de investigar e informar de incidentes de sospecha de negligencia de residentes
y/o abuso y la notificación de estos hallazgos al director de Enfermería, y/o apropiado
funcionarios del condado según los procedimientos de Olydia Care y las regulaciones estatales.
● Trabaja para mantener la privacidad y confidencialidad del cliente, los registros del cliente y el estado de vida del cliente
medio ambiente.
● Está dispuesto a llevar un móvil y estar "de guardia" para emergencias, cambio de residente de
y cuando los ULP realizan tareas de enfermería delegadas.
● Preparar, registrar, presentar y mantener correspondencia precisa y oportuna y
documentación relativa a los datos de los residentes e información de facturación con el Coordinador de la Oficina como
necesitaba.
● Comunica y documenta los datos de los residentes al personal según sea necesario.
● Completa la evaluación inicial de los posibles clientes para asegurar que sus necesidades serán cubiertas.
● Sigue las normativas de la Licencia de Vida Asistida para proporcionar una enfermería oportuna y completa
Evaluaciones para todos los clientes.
● Asegura a los clientes que mantengan los requisitos de residencia, reevalúen y recomienden alternativas
Colocación si es necesario.
● Implementa acuerdos de servicio con todos los nuevos clientes. Revisa y revisa los planes de servicio
según sea necesario.
● Asegura que los clientes tengan planes de atención actualizados. Revisa y modifica los planes de atención según sea necesario.
● Supervisa y mantiene los registros de los residentes y las notas de enfermería.
● Comunica a médicos y demás personal (trabajadores sociales del condado) cualquier cambio en
necesidades o condiciones del cliente.
● Supervisa y supervisa la toma de medicamentos y todas las renovaciones de medicación
Como cualquier seguimiento necesario con los médicos respecto a medicamentos y/o médicos
condiciones.
● Asegura que todas las órdenes médicas se firmen y ejecuten en 24 horas.
● Rellena cajas de pastillas semanales para la administración de medicamentos por parte de personal sin licencia y revisa nuevas
Medicamentos de la farmacia.
● Nuevas hojas de medicación garantizadas para el primer día de cada mes.
● Revisa la hoja de medicación de cada cliente al menos una vez al mes y asegura la precisión y
firmas apropiadas.
● Comunica en los libros de comunicación del personal cualquier información que el personal necesite
consciente de.
● Documenta la eliminación de medicamentos por procedimiento.
● Garantiza el cumplimiento de la normativa y está disponible para licencias federales y estatales
encuestas.
● Ayuda en el desarrollo de políticas y procedimientos y en su implementación.
● Responsable de la gestión del Programa de Tuberculosis / Control de Infecciones.
Supervisión de otros enfermeros y personal no autorizado.
● Supervisa, orienta y pone a prueba competencias al personal no licenciado para la residencia asistida y para
las necesidades individuales de cada cliente.
● Da aportaciones y/o ayuda a realizar evaluaciones anuales para enfermería y no titulado
personal personal.
● Supervisa, disciplina y despide a personal sin licencia.
● Coordina la formación del personal para incluir al menos 8 horas de servicio al año.
● Se reúne con el personal según sea necesario.
● Proporciona formación en salud y medicación a todos los nuevos empleados, así como la continuidad
educación para todo el personal y documentación para garantizar el cumplimiento con el Estado,
Regulaciones federales y locales.
● Asegura que el personal entiende y sigue claramente todos los procedimientos de residencia asistida.
● Supervisa al personal para asegurar el cumplimiento de los tratamientos mensuales de los residentes según lo programado.
● Supervisa las prácticas de medicación y el equipamiento médico utilizado por la residencia asistida
clientes.
● Asegura que los procedimientos de administración de medicamentos se sigan correctamente y discute
Cualquier corrección necesaria, error, etc., con el personal.
Proporcionar apoyo y atender las necesidades de programas y servicios.
● Mantener los registros de residentes y los documentos correspondientes según sea necesario.
● Evaluar a los clientes de forma continua para asegurar que sus necesidades puedan ser cubiertas.
● Asegura que los clientes continúen viviendo con seguridad en su unidad, reevalúan y recomiendan alternativas
Colocación si es necesario.
● Comunica los servicios que se prestarán a cada residente al personal responsable
Ofrecer los servicios y asegurar el cumplimiento.
● Informar al personal sobre cambios en las necesidades y condiciones de los clientes.
● Mantiene la comunicación con los clientes, sus familias y el personal.
● Facilita la coordinación de los servicios para residentes con otros proveedores de servicios según sea necesario.
● Está disponible para preguntas médicas de guardia y/o emergencias por teléfono.
Participa y funciona eficazmente como miembro del equipo.
● Desarrollar y mantener una relación laboral positiva con el personal y otros miembros de Morgan House
el personal que incluye el apoyo a otros empleados según sea necesario.
● Articular información sobre los clientes al equipo.
● Proporcionar participación proactiva y constructiva en reuniones de personal, comités, etc.
● Ayuda a otros departamentos con eventos especiales y funciones familiares.
● Sé compasivo y trabaja con tacto y conciencia ética.
● Ser flexible y adaptable a situaciones cambiantes.
● Responde adecuadamente a riesgos de seguridad, simulacros de incendio y otras situaciones de emergencia.
● Informa inmediatamente al Director de Enfermería sobre lesiones personales, personales, clientes o visitantes.
● Mantener informado, implicado y al tanto del Director de Enfermería como sobre necesidades y problemas.
Otras tareas asignadas.
● Apoyar la misión y los valores de Olydia Health Care, Inc.

Cualificaciones:

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